【集團發展理念】

輕資產、多元化、實業為基礎、金融為核心，實業與資本多輪互動發展的創新平臺。

多元化發展

我們強調“因勢而變”，即根據政治、經濟、社會、技術等內外部環境的變化和要求“因勢利導”改變自己，適應不斷變化的市場需求。

金融事業是明亮的核心事業，我們將以小貸金融服務為基礎，建立以信用風險防范為先的“多渠道、高效率、多元化”金融服務能力，在縱向上持續做深、做透區域市場，積累優質的客戶資源，在橫向上不斷拓展民間金融服務平臺，成為中國民間金融改革的先行者和領路人。

在房地產領域的投資是明亮著重培育的產業，我們將建立以市場研究、土地運作為先的區域錯位“小盤、高周轉”的品質差異化策略。

涂料建裝業務是明亮在實業領域投資的基礎產業，是集團公司投資、管理、運營實業的試點，“品牌事關前景，渠道關乎存亡”，我們將建立渠道為先的區域錯位、多品牌的差異化競爭策略。

投資理念與方向

我們堅持“產業結構就是效益、方向比方法更重要”的多元化投資理念，在不斷提升主營產業核心競爭力的基礎上，按照市場統一性、技術統一性或資源統一性原則，實現相關產業的多元化。

我們將繼續保持以民間金融、房地產為主導產業的格局不變，同時逐漸開拓和進入一些新的產業領域。在未來相當長的一段時期內，明亮投資新的經濟增長點一方面來自于現有主導產業的經營深化——產品升級換代，以及拓展經營寬度——產業的相關多元化；另一方面則來自于新的產業領域的進入。

可持續性發展

我們強調“效益、質量、規模相適應的可持續性協調發展”。效益、質量、規模在多元化產業集團的經營管理中是有機統一的整體，效益是目的，質量是前提，規模是手段，三者必須保持動態的協調發展。

速度與質量平衡

我們追求在一定利潤率水平上的規模和成長速度的最大化。我們必須達到和保持高于行業平均的增長速度和跟上行業中主要競爭對手的增長速度，以增強公司的活力，吸引最優秀的人才加入、留在公司，從而實現公司各種經營資源的最佳配置。

集團努力提高各產業的管理水平和資源整合能力，提高各產業的抗風險能力和長期的競爭能力，以推動產業升級、重構商業模式、提升管理規范化水平，提高投資資產的運營效率。我們要始終保持清醒的頭腦、敏捷的行動、在造勢與做實之間協調發展、在發展速度與質量間尋求平衡。

【企業愿景】

成為中國擁有品位的價值創造者

明亮始終追求在實業投資與民間金融資本領域實現自身的價值，依靠點點滴滴的資本積累、鍥而不舍的精神追求，專注于在明亮所擅長的領域成長為多元、健康、可持續發展的產業投資集團。

明亮的社會角色是一名以實業為基礎、金融為核心，實業與資本多輪互動發展的產業投資者，是晉商文化的傳承者，是振興中國民間金融服務的探路者、先行者。

我們的愿景是要：“成為中國最具品位的價值創造者”。在不斷發現、投資、管理價值的過程中，共創陽光基業，共享明亮未來。

【企業使命】

持信、興業、致和、至善

明亮致力于為客戶提供高品質的產品與服務，無論是明亮的實業企業生產的產品、地產開發的樓盤、還是明亮的金融、投資業務所提供的服務，我們都致力于不斷提高客戶的生活品質，為中國經濟的發展和晉商文化的復興做出自己的貢獻。

“持信、興業、致和、至善”為“人的品質生活”、“中國經濟發展”、“晉商文化復興”三方面做貢獻。

持信——對客戶屢誠信、讓員工可信賴、對伙伴講信義，是晉商文化的精髓；

興業——發展企業、推動行業、共謀大業，是為區域經濟發展做貢獻的前提；

致和——致力于企業內部、企業與社會、與自然的和諧，是提高企業的經營品質的保障；

至善——臻于至善、追求卓越、最終達到完美境界，是提高人內心生活品質的保障。

【企業核心價值觀】

陽光、大愛、敬畏、和諧

陽光：代表的是誠信與公正。太陽是最守信、最公正的，人類對時間的計量以地球繞日公轉為依據，人類對距離的測量以光的傳播速度計算，無論是古代農業文明的日出而作、日落而息，還是現代商業社會的時間就是金錢、效率就是生命，陽光這一偉大的自然力量，從未失信于人。

誠者，天之道也；思誠者，人之道也。誠信無論是對于自我修養、齊家、交友、經商以及主政，都是一種不可缺少的美德。

明亮要在企業內外部建立“公正”的環境，兌現“誠信”的承諾。

企業外部客戶對公司提出的需求和期望，就是對明亮人的信任，明亮人回饋給客戶的一定是高品質的產品與有誠信的服務，沒有品質、沒有誠信、沒有公平交易規則就不可能有明亮永續經營的生意。

大愛：代表的是關愛與互惠。太陽距離我們雖然遙遠，但陽光卻無所不在。無論是南北兩極，還是春夏秋冬都有陽光普照之時。陽光給了生命博大精深的創造和無微不至的呵護，這是來自陽光的關愛。

關愛包括了對客戶無微不至的服務，對員工的尊重、關愛與分享，對股東的回報，對社會的責任。

對客戶、員工、股東、社會的愛，源于我們常懷有感恩之心，需要我們用實際的行動去表達。

互惠是講太陽默默地、無私地傳輸著熱量的光芒，燃燒自己，長期而穩定地滋養萬物生長，惠及整個生態系統的各個環節，而整個生態系統的和諧發展也讓陽光有了實現自身價值的舞臺。

明亮對客戶始終致力于提供高品質的產品與服務，惠及客戶的生活，為客戶提供實實在在的價值增值。

明亮與各項事業的合作伙伴致力于建立長期穩定的合作關系，提倡在平等互利的基礎上開展競爭與合作，結成策略聯盟，實現多贏與價值共享。

明亮與各級政府部門、第三方合作伙伴間致力于達成共創發展局面，致力于維護良好的商業生態環境，互利互惠、合作共贏。

敬畏：代表規則與紀律。太陽的活動是最講規則、最守紀律的，否則整個世界將陷入混亂?！昂诎追置鳌?、“晝夜交替”是自然法則，陽光存在的意義就在于驅逐寒冷和黑暗，在自然法則面前，生物都應滿懷敬畏之心，不違背自然規律，否則必將招致毀滅。

明亮的企業行為也要建立規則，員工行為必須遵守紀律，我們的價值觀是跟我們的使命感和愿景聯系在一起的，要將理想變為現實，就需要有很強的紀律性。我們希望我們所投資的業務是真正創造價值的，是對整個行業有示范和引領作用的，對這個社會是正面的，是代表一種正面的力量的（正能量）。所以我們在過程中也非常強調紀律性。

在建章立制的初期對于制度的執行是強制性的，目的是讓大家“因畏而敬”。隨著行為習慣的養成，明亮的“游戲規則”將融入我們的工作，最終達到發自內心的“因敬而畏”的境界。

和諧：代表匯聚與共榮。太陽光是有七種色彩的，但呈現給我們的是同一種明亮的色彩，陽光有將多元的顏色融匯成同一種色彩，多元的能量凝聚成同一股熱量的強大能力。

匯聚是指在集團內部、各事業部之間、多元化的業務之間匯聚力量和諧共生，共同成就明亮大家庭同一種色彩、同一股力量。

匯聚還體現在明亮員工之間的和諧、相互適應、相互觸動和共同成長為企業的核心力量。

共榮是指企業致力于營造孵化人才的環境，提供各個專業分工的職級晉升通道和階段性職業生涯規劃，為個人提供績效改善的目標和具體的行動計劃，同時各級干部肩負著提升員工工作能力的使命，引導個人邁向成功的通途，共同促進企業的發展。